Mein Hintergrund: Der Integrative Ansatz (EAG/FPI)

Meine Arbeitsweise basiert auf dem Menschenbild und den Konzepten und Modellen des Integrativen Ansatzes, wie er am Fritz Perls Institut gelehrt wird. Klientinnen und Klienten finden bei mir in Beratung, Coaching und Supervision einen geschützten Raum, in welchem sie sich in respektvoll-partnerschaftlicher, professioneller Beziehung mit ihren Themen auseinander setzen können. Sie erfahren dabei von mir Begleitung und Unterstützung.

Grundannahmen

Basis für die Beziehung ist die Annahme der „doppelten Expertenschaft“, also dass KlientInnen ExpertInnen für sich selber und für ihre Belange sind, während ich als Beraterin die Expertin für Beratung, Coaching und Supervision bin. Gemeinsam entwickeln wir auf dem Hintergrund dieses jeweiligen ExpertInnenwissens Lösungen für Probleme und suchen nach Antworten auf Fragen. Dabei steht die Klientin/der Klient als Individuum mit allen körperlichen, emotionalen und kognitiven Regungen im Zentrum, jedoch richten wir den Blick auch auf soziale, gesellschaftliche, kulturelle und ökonomische Zusammenhänge, welche aktuell bzw. früher oder künftig auf die Klientin/den Klienten wirken.

Perspektive und Ziel

Im Integrativen Ansatz wird tendenziell von Gegenwärtigem ausgegangen, doch wird auch zurück geblickt auf Vergangenes sowie voraus geschaut auf Zukünftiges. Zentrales Ziel des Prozesses – dies gilt für Beratung, Coaching und Supervision gleichermaßen – ist die persönliche und berufliche Selbstentfaltung und Selbstverwirklichung der KlientInnen.

Methoden und Medien

In der Arbeit ist das Gespräch ein wichtiges Mittel. Doch ebenso wichtig ist der Einsatz kreativer Medien sowie die Achtsamkeit gegenüber den eigenen körperlichen Regungen. Durch die Arbeit mit kreativen Medien (Bilder, Gegenstände oder andere Materialien) können Situationen prägnanter erlebt werden und so Erkenntnisse über andere Wege als durch das Gespräch gewonnen werden. Und mit dem Fokus auf der Achtsamkeit bzw. der Wahrnehmung körperlicher Spannungen oder anderer Empfindungen können aktuelle Zustände oder Zusammenhänge bewusst werden. Der Integrative Ansatz bietet also unterschiedliche Möglichkeiten, in Beratung, Coaching oder Supervision Neues zu entwickeln sowie Altes aufzuarbeiten.