Supervision
An wen richtet sich Supervision?
Supervision ist eine auf die Arbeit bezogene Form von Beratung, wobei es sich um berufliche Felder unterschiedlichster Art handeln kann. Wenn Sie als Team, Gruppe oder Einzelperson Ihren Blick auf Themen in Ihrem Arbeitszusammenhang richten wollen, dann ist Supervision das geeignete Angebot für Sie.Welche Ziele hat Supervision?
Ziel von Supervision ist die Verbesserung Ihrer Arbeitsqualität und Ihrer Arbeitszufriedenheit. Angestrebt werden dafür eine verbesserte Kommunikation, optimierte Arbeitsabläufe, ein vertieftes Verständnis von Prozessen der Teamzusammenarbeit, funktionale Stressbewältigungsstrategien u.a.m.Was erwartet Sie in der Supervision?
Ihre arbeitsbezogenen Themen werden unter verschiedenen Aspekten bearbeitet. Dabei kann es sich um fachlich-inhaltliche Fragen Ihrer Arbeit oder um Konflikte im Team bzw. mit Vorgesetzten handeln. Es kann auch um die Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe in Ihrer Einrichtung gehen.Im geschützten Rahmen der Supervision können Sie Ihre Arbeit aus der Distanz reflektieren. Dies geschieht über das Gespräch, über die Arbeit mit kreativen Mitteln und über den Einbezug der eigenen Körperwahrnehmung. Dabei sind Ihr persönliches Erleben und Ihre Einschätzung von Vorgängen und Situationen wichtig. Der Blick wird jedoch auch auf die institutionellen, gesellschaftlichen, kulturellen, politischen und finanziellen Bedingungen gerichtet, unter denen Sie im Team oder als Einzelperson arbeiten.
Zentral ist das Erarbeiten von Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie das im Supervisionsprozess Erkannte auf Ihr praktisches, professionelles Handeln übertragen können.
